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2019年廣東省衛生健康科教工作重點 ——培養有“勝任力”的醫療人才
發表于:2019-4-9 9:38:30     作者:廣東醫科大學附屬第二醫院    點擊:456      字號: T | T

 近日,廣東省衛生健康科教工作會議在廣州舉行。現將會議摘要報導如下:

按照廣東省衛生健康委發布廣東省住院醫師規範化培訓推進計劃(2016-2020年),到2020年,全省所有新進醫療崗位本科及以上學曆臨床醫師100%接受住院醫師規範化培訓。

2、配合強基項目建設,廣東加大全科醫生培養力度,加快補齊全科、兒科、産科醫生缺口,做好基層人才儲備。

3、承擔住院醫師規範化培訓的綜合醫院今年要完成全科醫學科的建設,年底前達不到建設要求的,將撤銷其培訓基地資格。

4、制定出台全科醫生培養使用激勵機制實施方案今年衛生健康委將對各地此方面的工作組織重點督查,確保政策落地見效。

5、爲粵東粵西粵北地區招收培養定向全科醫生(含中醫類別)兒科醫生。按照民生實事項目任務進度安排和專項資金使用要求,加快項目組織實施,規範財政資金使用,確保項目務期必成

6、醫院承擔培養醫學人才的工作成效和每百名衛生技術人員科研項目經費、科研成果轉化金額列爲重要考核指標,並將于2019年12月底前完成第一次全國三級公立醫院績效考核工作。

7、各地要以三級公立醫院績效考核爲契機,完善科技創新保障機制,積極推進建設高水平醫院科研能力建設。

8、組建一批省級臨床醫學研究中心,爭取新增國家臨床醫學研究中心。啓動科技協同創新中心建設,推動協同創新重點項目實施。支持全省醫療衛生機構申報國家重點實驗室、省部共建國家實驗室、粵港澳聯合實驗室、省重點實驗室。

9、推動生物樣本庫和醫學研究大數據平台建設,支持開展大樣本人群前瞻性隊列研究提升高水平醫院科研能力培育醫工協同創新基地

10、科研人員要牢固樹立科學精神,遵循倫理原則,提高法治意識,自覺抵制狂熱浮躁、沽名釣譽醫學科學研究不能走固步自封、因循守舊的老路,更不能走膽大妄爲、無視倫理誠信,對嚴重違反醫學倫理,造成重大社會不良影響的人,列入誠信“黑名單”,實施終生禁入制度。(圖/文 科教科/梁一波)

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